"LAS PYMES NECESITAN UN SISTEMA LABORAL DIFERENTE"

Regionales 20 de julio de 2020 Por Lucas Bruscaglia
LUIS WUHL, pte. del Grupo Pelco, habla de la necesidad de tomar medidas realmente efectivas para favorecer al sector que genera más del 80% del empleo del país. El riesgo de perder una empresa por un juicio laboral de un solo empleado. La relación con los sindicatos y el exceso de beneficios gremiales
Pymes

Cuando hablamos de un sistema laboral distintos ¿Hablados de leyes laborales para Pymes y convenio de trabajos para Pymes?

- " ¿Y porque no? No puede ser que se aplique el mismo funcionamiento a una empresa que tiene departamento de relación de trabajo de 15 personas un estudio que super siñor que tiene sus abogados que para un empresario que tiene un tallersito que tiene 15 trabajadores y uno de pronto se declara despedido y al tipo le costo la ganancia de los últimos 2 años como un juicio, cualquiera te demando por 2 millones, 3 millones, 5 millones de pesos..."

Zamboni

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