Thomas DortoneEscucha la nota completa. Click acá
El abogado especializado en derecho laboral Germán Candini afirmó que la nueva ley laboral contempla cerca de 250 modificaciones distribuidas en 210 artículos. Consultado sobre si la norma beneficia o perjudica a los trabajadores, aseguró que se trata de una ley “regresiva”, ya que implica una quita de derechos adquiridos.
Según explicó, los cambios se estructuran en cuatro ejes centrales: derecho individual, derecho colectivo, blanqueo laboral y beneficios impositivos para empresarios. A su entender, la iniciativa afecta derechos constitucionales vinculados al trabajo y representa un cambio profundo en el marco legal vigente.
