Thomas Dortone
El especialista en derecho laboral Germán Candini señaló que la nueva normativa laboral contempla un apartado específico para las plataformas digitales, pero establece que quienes trabajan a través de estas aplicaciones serán considerados trabajadores autónomos. Según explicó, existen tres modelos de regulación en el mundo: uno que reconoce relación laboral, otro que los considera independientes y un tercero intermedio. En este caso, la legislación adoptó el esquema de autonomía, por lo que quedan excluidos de la Ley de Contrato de Trabajo de Argentina, sin obligación de registración laboral por parte de las empresas y deben facturar como monotributistas, lo que implica desempeñarse sin los derechos laborales tradicionales.
