El SOEA comenzó las negociaciones paritarias con las empresas en un marco de gran expectativa hacia el futuro

El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) inició las primeras reuniones paritarias con las cámaras empresarias en un contexto marcado por la expectativa y la preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
Gremiales18 de mayo de 2026Lucia GonzalezLucia Gonzalez

Nota completa. Click acá
Así lo confirmó el secretario general del gremio, Daniel Succi, quien explicó que el encuentro sirvió principalmente para presentar el planteo salarial y comenzar a exponer las posiciones de cada sector.

IMG_9237

“Esto era lo que veníamos diciendo. Nosotros hicimos la presentación en tiempo y forma y pedimos la reunión con las empresas”, señaló Succi, al tiempo que remarcó que desde el sector empresario aguardaban la publicación de los últimos datos inflacionarios para avanzar en la discusión.

Según explicó el dirigente sindical, el actual escenario económico dejó desactualizado el último acuerdo salarial alcanzado por el gremio. “Ya estamos en un 12,3 o 12,4% de inflación acumulada y nosotros tenemos un 12%. Estamos cuatro puntos abajo”, sostuvo.

En ese marco, el SOEA presentó un nuevo petitorio basado en estudios sobre el costo de vida y las necesidades reales de una familia trabajadora. El trabajo fue elaborado junto al Grupo Mate, encabezado por Sergio Arelovich, y ahora también con la incorporación formal del CESYAC como parte del análisis técnico.

“Nosotros incorporamos oficialmente al CESYAC y también hicimos nuestro propio relevamiento. No queremos depender solamente de lo que hacen otros organismos”, explicó Succi.

El dirigente destacó además la participación de especialistas como Marco Aviano y Nicolás Parisi en el proceso de evaluación económica y social que lleva adelante el sindicato. “Hay un estudio de fondo”, resumió.

Desde el gremio remarcaron que esta primera instancia de negociación no definió porcentajes concretos, aunque sí permitió establecer el escenario sobre el cual se desarrollarán las próximas reuniones paritarias entre el sindicato y las empresas del sector.

Te puede interesar
IMG_3595

600 TRABAJADORES QUEDAN SIN EMPLEO TRAS EL FIN DE LA CONCESIÓN DE CORREDORES VIALES: “MUCHA IMPOTENCIA QUE SE TRANSFORMA EN BRONCA”

Lucia Gonzalez
Gremiales06 de octubre de 2026
El vencimiento de la concesión de Corredores Viales S.A. y el avance del proceso de privatización impulsado por el Gobierno nacional dejó a alrededor de 600 trabajadores y trabajadoras sin continuidad laboral. Desde SUTRACOVI expresaron su preocupación por el impacto que tendrá la medida, especialmente en las localidades del interior de Santa Fe, donde las posibilidades de conseguir un nuevo empleo son más limitadas.