Lucia GonzalezLa Comisión Directiva del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) de Puerto General San Martín, Timbúes, Bella Vista y Puerto Gaboto decidió ampliar la cobertura en medicamentos para sus afiliados y su grupo familiar, a través de un incremento en los aportes realizados por el gremio.
La medida fue acordada junto a la Asociación de Profesionales Farmacéuticos de San Lorenzo (AsoProFarm) y comenzará a regir a partir del 1 de septiembre. El beneficio alcanzará a todos los afiliados al SUPA, independientemente de que cuenten o no con la obra social del gremio.
“Entendemos que el gremio tiene que acompañar a los trabajadores cuando más lo necesitan, y eso es en la salud. Por eso logramos un nuevo convenio para mejorar la cobertura de medicamentos”, destacó el secretario general del SUPA, Aníbal Cabrera.
En el caso del Plan Coseguro Crónicos, la Obra Social Portuarios cubre el 70% del valor de los medicamentos y el sindicato absorberá el 70% del saldo restante. Por su parte, en el Plan Coseguro Ambulatorio, la obra social cubre el 40% y el SUPA incrementó al 70% la cobertura sobre el monto que debe abonar el afiliado.
Además, para aquellos medicamentos que no cuentan con descuentos de obra social pero se encuentran incluidos dentro de la nómina de cobertura sindical, el SUPA estableció un subsidio directo del 80% sobre el valor de la medicación.
Al respecto, Cabrera remarcó la importancia de garantizar que todos los trabajadores puedan acceder al beneficio: “Hay casos donde los afiliados dependen de medicación que no está en el vademécum y vamos a integrarlos a este beneficio para que todos tengan las mismas prestaciones”.
Para acceder a los descuentos, los afiliados deberán presentar su DNI e informar que pertenecen al SUPA en cualquiera de las farmacias adheridas a AsoProFarm de la región, con cobertura desde Capitán Bermúdez hasta Timbúes.
