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title: "Reforma laboral: cómo impacta el Fondo de Asistencia Laboral en los trabajadores"
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description: "El nuevo esquema ya vigente crea un fondo obligatorio para afrontar indemnizaciones por despido. Aún resta la reglamentación para su implementación operativa."
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date_published: "2026-03-03T20:58:00-03:00"
date_modified: "2026-03-03T21:04:13-03:00"
author_name: "Thomas Dortone"
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# Reforma laboral: cómo impacta el Fondo de Asistencia Laboral en los trabajadores

La reforma laboral incorporó el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo que obliga a las empresas a realizar aportes mensuales destinados exclusivamente a cubrir indemnizaciones por despido, preavisos e integraciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo. El sistema funciona como soporte financiero para los empleadores al momento de afrontar esas obligaciones, mediante la creación de cuentas específicas por empresa donde se depositan los aportes que serán administrados a través de la ANSES.

![IMG_7240](/download/multimedia.normal.9c5093f2474bda3f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El aporte varía según el tamaño de la firma: si bien se fija un porcentaje base sobre la remuneración —tomando como referencia la utilizada para las contribuciones al SIPA—, en el caso de las pymes el porcentaje es mayor. Desde el punto de vista laboral, el esquema no elimina la indemnización vigente, pero modifica su modalidad de financiamiento. La operatividad concreta del sistema quedará sujeta a la reglamentación pendiente.

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