Lucia Gonzalez
“Con los sindicatos que tienen que ver con la actividad, principalmente con el Sindicato de Aceiteros o la Federación de Aceiteros, siempre hay una agenda de tensión permanente”, señaló Idígoras. “Es natural que exista tensión en términos salariales, pero nosotros necesitamos una agenda de coincidencias para hacer crecer la industria. Hoy da la sensación de que muchas veces no está en la mente de los dirigentes sindicales cómo lograr ese crecimiento”, explicó.
Idígoras destacó que desde CIARA han presentado varias propuestas para trabajar de manera conjunta entre empresas y sindicatos, incluyendo la idea de realizar un congreso común. “¿Por qué no abrir la puerta y que todos nos escuchen de manera colectiva, como ocurre en la industria automotriz? El sindicalismo debería animarse a mostrar a sus bases que la convivencia es un signo de crecimiento para todos”, afirmó.
Para Idígoras, la estabilización macroeconómica del país podría abrir una nueva etapa de diálogo y colaboración. “Si logramos una inflación anual baja, como en cualquier país normal, no podemos seguir hablando solo de discusiones salariales. Tenemos que pensar en cómo hacer crecer la industria, cómo generar empleo calificado y cómo incluir nuevos servicios y tecnologías”, sostuvo.
Finalmente, Idígoras propuso encuentros abiertos y públicos para debatir estas cuestiones. “No se trata de nuevos sindicalistas, sino de una nueva forma de pensar el sindicalismo. Creo que estamos frente a una enorme oportunidad y espero que esta agenda sea adoptada también por los sindicatos”, concluyó.
