No es una reforma de la ley laboral. Es una nueva ley laboral para los trabajadores

El abogado especializado en derecho laboral Germán Candini advirtió que el proyecto impulsado por el Gobierno nacional implica cambios profundos en las condiciones laborales y cuestionó la reducción de coberturas ante accidentes y enfermedades.
Actualidad12 de febrero de 2026Thomas DortoneThomas Dortone

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El abogado especializado en derecho laboral, Germán Candini, sostuvo que la iniciativa oficial “no es una reforma de la ley laboral, sino una nueva ley laboral para los trabajadores argentinos”. En ese sentido, señalóque el Gobierno nacional logró los acuerdos necesarios para reunir los votos, aunque aclaró que todavía no se trata de una norma definitiva, ya que el proyecto debe ser tratado en la Cámara de Diputados.

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Candini advirtió que uno de los puntos más sensibles es la modificación en las coberturas salariales ante accidentes o enfermedades. Explicó que, según el texto, si un trabajador sufre un accidente fuera del ámbito laboral y no puede asistir a su empleo, podría percibir solo el 50% de su salario al considerarse que se expuso a una situación de riesgo. En casos de enfermedades no provocadas por la persona, como un cáncer de mama, la cobertura sería del 75%. “Antes, con certificado médico justificado, la cobertura era del 100%. Esto tiene un impacto muy fuerte en las relaciones laborales y representa un gran retroceso”, afirmó.

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