Lucia Gonzalez“Cayó muy mal el cero. Uno puede pretender una cosa y el otro otra, pero al menos tiene que haber algo para empezar a negociar. Acá la propuesta fue cero”, disparó el dirigente.
Los trabajadores habían solicitado una actualización del 20% para recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación. Sin embargo, según explicó Succi, las cámaras empresarias no realizaron ninguna contrapropuesta y sostuvieron que los salarios aceiteros se encuentran un 117% por encima del promedio de otros sectores.
“Lo que yo entiendo, crudamente, es que nos quieren bajar el salario. Nos dicen que tenemos que quedarnos tranquilos porque estamos por encima de otros ingresos, pero eso es nivelar para abajo”, sostuvo.
El referente sindical también cuestionó la modalidad virtual de las reuniones paritarias y reclamó encuentros presenciales para avanzar en una negociación real.
“Queremos una discusión adulta, sentarnos cara a cara y que nos expliquen por qué la respuesta es cero. Tenemos mucho para mostrar sobre la realidad de las empresas y los niveles de producción que están alcanzando”, afirmó.
Succi aseguró que el escenario actual es muy diferente al de años anteriores, cuando la actividad se vio afectada por la sequía y la caída de la producción. Según remarcó, hoy las plantas trabajan a pleno y muchas empresas registran niveles récord de actividad.
“No estamos en la crisis de 2021 o 2022. Las empresas están trabajando al 100%, vemos lo que producen, las inversiones que realizan y los récords que van marcando. Por eso no entendemos esta postura”, señaló.
Además, vinculó la dureza de la negociación con el contexto político y económico nacional. “Creo que están usando a los trabajadores para presionar en otras discusiones que tienen con el Gobierno. Los trabajadores terminan siendo la variable de ajuste”, afirmó.
Actualmente, el conflicto se encuentra bajo conciliación obligatoria, que se extenderá hasta el próximo 18 de junio. Mientras tanto, las partes volverán a reunirse el martes en una nueva audiencia virtual.
Pese al clima de tensión, Succi aseguró que todavía apuesta al diálogo. “Siempre creo en la negociación. Pero tiene que haber voluntad de las dos partes. Si no tenemos respuestas antes de que termine la conciliación, vamos a entrar nuevamente en un escenario de conflicto”, advirtió.
Por último, el dirigente llevó tranquilidad a los trabajadores, aunque reconoció que la situación genera preocupación dentro de las plantas.
“Los trabajadores están muy calientes porque ven todos los días lo que producen las empresas. Nosotros vamos a seguir peleando por lo que corresponde. Siempre fuimos creativos para negociar y confío en que vamos a encontrar una salida, pero no puede ser gratis perder dos meses de salario”, concluyó.
