Los sindicatos de Patrones, SOMU y Siconara, acordaron con las empresas que componen la Cámara de Arena y Piedra.
Bancarios cierran paritarias y llevan el salario inicial a 30.624 pesos
El sindicato que lidera Palazzo aceptó un 15% de aumento en un tramo, más un bono, “cláusula de actualización” y compensación por el día del bancario.
Gremiales 28/04/2018
Lucas Bruscaglia
MUNDO GREMIAL: La Asociación Bancaria que conduce Sergio Palazzo cerró este viernes la paritaria 2018 con aumentos salariales del 15% con bono y una “cláusula de actualización” inflacionaria.
Luego de meses de conflictos, con paro y movilizaciones en todo el país, los bancarios llegaron a un acuerdo con las cámaras empresarias tras más de doce horas de negociación, en una jornada de viernes extra large.
El resultado fue un aumento del 15% a pagar en un tramo desde el 1 de mayo, quedando el salario conformado inicial en 30.624,42 pesos incluyendo participación en las ganancias del sistema.
Salario inicial conformado: $29.301,27 + $1.323,40 = $30.624,67
“Nuestro objetivo ha sido no perder ante la evolución de los precios, sostener nuestro poder adquisitivo. Así las cosas, superando conductas patronales desleales, los bancarios con una lucha ejemplar, hemos dejado atrás la pretensión de pagarnos el aumento en 4 cuotas”, señalaron desde el gremio.
En el acuerdo también se estableció una cláusula de actualización que operará en forma inmediata a partir de que las condiciones económicas, considerando precios, cambien.
Asimismo se resolvió la situación pendiente por el primer cuatrimestre del año con un incremento del 10%, aplicado sobre el señalado salario al 30 de diciembre, con vigencia entre el 1/1/2018 y el 30/04/2018. Habida cuenta que los bancos liquidaron unilateralmente un 7% mensual en ese período, el mismo será absorbido en el pago del correspondiente retroactivo.
Se sumará una compensación de 8.500 pesos que será liquidada en tres pagos.
Finalmente, el sindicato logró superar el intento de rebajar la “Compensación Día del Bancario”, que se liquidará sobre una base de 22.909,40 pesos más un monto de 3.035,32 pesos que se proyectará por los índices de la escala salarial. Esta compensación será como mínimo de 25.944,72 pesos y se pagará en los días previos al 6 de noviembre.
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