Lucia Gonzalez
El conflicto, que amenaza con afectar la seguridad en uno de los puntos estratégicos de la región, tiene como eje central la estabilidad laboral de un integrante de la conducción sindical.
Según informaron desde el gremio, la crisis se originó a partir de la intención de la empresa de desvincular a un miembro de la comisión directiva de Sutravip. De acuerdo con el marco legal argentino, los representantes sindicales cuentan con fueros gremiales, lo que impide su despido o la modificación de sus condiciones laborales sin una exclusión de tutela previamente tramitada ante la Justicia.
En ese contexto, este jueves se realizó una audiencia clave entre representantes de la empresa y del sindicato con el objetivo de destrabar el conflicto. Sin embargo, las partes se retiraron de la mesa de diálogo sin alcanzar un acuerdo.
Ante la decisión de la empresa de mantener la desvinculación, el gremio endureció su postura y advirtió que la paz social en la planta de YPF dependerá de la reincorporación o ratificación del trabajador en su puesto.
Posibles medidas de fuerza
Desde el sindicato señalaron que la declaración de alerta y movilización funciona como antesala de un conflicto mayor. En las próximas horas evaluarán los pasos a seguir, entre los que se mencionan asambleas permanentes en los puestos de trabajo, retención de tareas o paros sorpresivos, además de movilizaciones en los ingresos principales de la planta.
